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买卖合同中逾期付款的违约责任 内退人员未签合同也可主张双薪

发布时间:2020年12月24日 天津知名律师  Tags: 买卖合同中逾期付款的违约责任,内退人员未签合同也可主张双薪

 王吉祥律师天津知名律师,现执业于天津天信律师事务所,法律功底扎实,执业经验丰富,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高,获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

  

买卖合同中逾期付款的违约责任

  买卖合同中常出现没有按照合同约定的时间支付款项,我们称为逾期付款,逾期付款的违约我们怎么定义具体我们分为两种情况,一是合同没有约定违约的,二是合同明确约定了逾期付款的违约,下面由在本文整理介绍相关内容。


  合同没有约定违约


  《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第24条第4款规定;买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法,出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的,人民法院可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础,参照逾期罚息利率标准计算;。


  由此看来,我国法律关于逾期付款的违约的原则是;没约定,就法定;。如果双方当事人有约定则从其约定,如果没有约定违约金或者没约定违约金的计算方法,则出卖人可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础,参照逾期罚息利率标准要求买受人支付逾期付款利息。


  合同明确约定了逾期付款的违约


  《合同法》第114条规定;当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的的损失赔偿额的计算方法。;


  如果合同主体约定了违约金的具体数额,应按约定数额给付违约金;如果合同主体约定了违约金的计算方法,应按约定方法计算违约金;如果合同主体只约定了违约金,但没有约定具体数额,也没有约定计算方法,则视同无约定,并按照未约定情形处理。


  需要注意的是,认定违约金不能仅局限于"违约金"三个字眼,如果有;滞纳金;、;赔偿金;,甚至是;罚款;等约定时,且从合同全文分析符合合同法中对违约金的规定,就应遵从当事人的真实意愿,按照违约金进行处理。


  虽然法律授予当事人约定违约金的权利,但基于我国违约金以赔偿性为主。《合同法》第114条第2款同时规定;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。;即当合同当事人认为约定违约金过高时,可以请求法院依法核减;法院也可以根据实际情况对违约金是否过高进行释明。







内退人员未签合同也可主张双薪

  2015年8月,已满56周岁的姜某在威海某公司办理了内退手续。同年11月1日,姜某到某电子公司从事门卫工作,但一直未订立劳动合同。2016年4月双方发生纠纷后,姜某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请,要求某电子公司支付未订立书面劳动合同二倍工资的差额8500元。


  某电子公司辩称:姜某系内退人员,与本公司不存在劳动关系,不应支付二倍工资。因调解不成,仲裁委裁决某电子公司向姜某支付未订立书面劳动合同二倍工资的差额8500元。


  姜某与第二个单位某电子公司是否建立劳动关系成为本案焦点。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定,企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。


  姜某系内退人员,且已为某电子公司提供劳动,根据上述规定,双方已建立劳动关系。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。姜某要求某电子公司依法支付二倍工资的请求,应予支持。